Samsvar, forbedring og kvalitetssikring!

Hva kan vi bidra med?
Ganske sikkert med noe som virksomheten virkelig trenger ...

Enhver virksomhets HMSK- og ISO-arbeid er avhengig av en ildsjel - en pådriver - som også evner å få med organisasjonen inn i gode rutiner og håndterlige systemprosesser. En slik ressursperson må samtidig til tide kunne være selvgående og ta de "kjedelige" oppgavene med å utarbeide prosedyrer, rammeverk og maler samt sikre dokumentasjon på gjennomførte systemaktiviteter og -prosesser.

Motala vet hva som skal til for å komme igang og få "driv" i forbedringsarbeidet. Det tar gjerne tid å få dette arbeidet opp i "styrefart"; kulturer må gjerne endres, og nye eller forbedrede strukturer må etableres. Og hvordan skape involvering og sikre eierskap? Ta kontakt, så kan vi sammen se på muligheter, utfordringer og problemstillinger som Deres virksomhet opplever i HMSK- og/eller ISO-arbeidet.